Výzkum: Ženy dělají akademickou "domácí práci"

Nejnovější výzkum s názvem "Giving and Receiving: Gendered Service Work in Academia" týmu dvou dánských výzkumnic prof. Margarethy Järvinen z Kodaňské univerzity a prof. Nanny Mik-Meyer z Copenhagen Business School ukazála, že se v akademickém prostředí muži vyhýbají práci ve službách a přenechávají je ženám.

Výzkumníci provedli 163 rozhovorů s docentkami a profesory společenských věd na třech institucích v Dánsku. Získali také své životopisy, aby zjistili, zda vykazují tuto činnost. Výstupem je, že 75 procent interní "domácí práce" (administrativy spojené s výukou či účast na výborech) vykonávají ženy, zatímco muži pouze 25 procent.

Cílem bylo však také zjistit, jak se mužům daří vyhýbat se interním úkolům a proč je nakonec dělají ženy. Muži-docenti dávali v rozhovorech jasně najevo, že se aktivně těmto úkolům vyhýbají a neúčastní se jich, pokud to nevyhodnotí jako přínosné pro jejich kariéru. Výzkumnice byly také překvapené otevřeností mužských výzkumníků: "Několik z nich uvedlo, že aktivně neodpovídali na e-maily nebo jednali přehnaně neorganizovaně. To znamenalo, že jim bylo přiděleno méně úkolů, ale také byli méně často žádáni, a tak vyvázli bez služby."

Problém této genderové nerovnosti spočívá v tom, že ženy v akademické sféře jsou opravdu zaneprázdněné, angažují se totiž ve stejné míře v interní i v externí oblasti služeb. Jejich kariérní cesta a výzkumné příležitosti se tak zásadně mohou lišit ve srovnání s jejich mužskými kolegy. Interní práce je jen zřídka zmíněna v životopisech lidí, a proto má malou akademickou hodnotu.

Zdroj: Women end up doing the academic housework (kifinfo.no)

Foto: pixabay